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MentalWin Coaching: Konstruktiv kommunizieren und Konflikte lösen – für ein besseres Miteinander

zwei Personen, gegenüberliegende Positionen, schauen auf Zahl am Boden

Die Positionen verschiedener Parteien einnehmen, damit der Perspektivenwechsel gelingt und Konflikte in stressigen Situationen gelöst werden können. Das macht eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.

Hinterfragen Sie die unterschiedlichen Interessen der beteiligten Parteien, deren Werte und Bedürfnisse. Wichtige Aspekte hierbei sind:

Menschen und Problem voneinander getrennt behandeln
Wertschätzende Kommunikation
Interessen, statt Positionen oder Rollen in den Mittelpunkt stellen
Gemeinsam Wahlmöglichkeiten entwickeln
Objektive Entscheidungskriterien für das Ergebnis erarbeiten

Gerne können Sie sich bei mir melden, um Konflikte mal aus einer anderen Perspektive wahrnehmen zu können. Die Lösung ist oft nicht kompliziert – man muss sie nur für alle greifbar machen: info@mentalwin-coaching.de