Change Management

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Industrie 4.0 sei hier nur als ein Stichwort für tiefgreifende Veränderungen genannt.

Der Umgang mit einem professionellen Change Management ist für viele Unternehmen in den letzten Jahren und Jahrzehnten zum Alltag geworden. Um als Team oder Einzelperson Potenziale besser entfalten zu können, muss sich auch die Sichtweise ändern: Begreifen wir den Wandel als eine Chance, uns zu entwickeln!

Wie ich Sie mit bewährten Change Management-Methoden begleite

Unternehmen, Teams und Einzelpersonen durchlaufen immer die gleichen Prozesse, wenn sie Veränderungen unterworfen sind – seien es Kostensenkungen, Outsourcing, Prozessoptimierungen, neue Kollegen im Team, die Einführung neuer IT-Systeme oder eine Kulturveränderung …

Diese Prozesse müssen begleitet werden. Dabei helfen bewährte Methoden wie die Organisationsentwicklung, bei der Mitarbeiter und Teams an den Veränderungen partizipieren. Sie wird häufig dann gewählt, wenn ein kooperativer Führungsstil im Unternehmen vorherrscht. Ich unterstütze Sie dabei, genau die Change Management-Methode zu finden, die zu Ihrem Unternehmen passt und begleite Sie beratend, mit Workshops und Vorträgen bis zur nachhaltigen Implementierung Ihrer angestrebten Veränderungen.

Mein Vortrag zu Ihrem Change Management-Prozess

Im Vortrag G/C-Transformation zeige ich Ihnen anhand konkreter Beispiele und persönlicher Erfahrungen, wie es gelingt, Ihr »ChanGe« mental zu Ihrer »ChanCe« zu verwandeln.